Livres
L’écriture est un exercice spirituel, elle aide à devenir libre.
Jean Rouaud
Des ouvrages qui formalisent nos savoir-faire
Le but de ces ouvrages est de donner plusieurs axes :
- Analyser et comprendre les raisons de notre monde en mutation,
- Démontrer les conséquences sur les personnes et les organisations,
- Apporter des réponses pragmatiques individuelles et collectives à la fois pour gérer les conflits et les crises, apaiser les relations sociales et permettre d’opérer des changements significatifs dans les comportements.
Changement et mutation
Réussir le changement. Comment sortir des blocages individuels et collectifs.
Christine Marsan
Editions de Boeck, 2008. Comprendre les rouages du changement et des mécanismes de résistance afin d’identifier les leviers de la résilience et de la transformation des personnes et des organisations dans le respect du sens, de l’éthique et du rythme naturel des êtres humains.
Les rouages du Yi Jing
Cyrille Javary
Le Yi Jing ou » Classique des Changements « , en résumant soixante-quatre situations-types de la vie quotidienne sous forme de figures abstraites appelées hexagrammes, a pour ambition d’offrir un outil permettant de se repérer dans une réalité en perpétuel changement. Cyrille Javary montre ici tous les rouages internes de ce livre fondateur de la civilisation chinoise, injustement relégué sous nos latitudes au rayon divinatoire des librairies et des bibliothèques. Rares sont ceux qui réalisent qu’ils ont entre les mains à la fois le socle de toute la pensée chinoise et l’une des plus fascinantes machines à connexions que l’esprit humain ait pu produire.
Risques psycho-sociaux, gestion de crises, violences et conflits
Violences en entreprise. Comment s’en sortir ?
Christine Marsan
Editions De Boeck, 2006. Analyse des différents dysfonctionnements au sein des organisations : comprendre pourquoi et identifier les leviers de réaction. Rédigé à partir de plus de 90 témoignages et avec une approche transdisciplinaire de la violence.
Gérer et surmonter les conflits
Christine Marsan
2eme Edition, Dunod, 2010. Analyser, comprendre, gérer et anticiper les différents types de conflits dans les entreprises et obtenir des réponses pragmatiques pour les conflits interindividuels comme pour les conflits intergroupes ou organisationnels. Gérer les situations conflictuelles liées au changement.
S’épanouir au travail, c’est possible !
Pierre-Eric Sutter
Ellipses, 2010. Peut-on s’épanouir au travail ? Oui, il existe un juste équilibre entre souffrance insidieuse et passion dévorante au travail. Un juste équilibre qui offre à l’individu le sentiment de ne pas avoir à subir son travail, d’en être le jouet. L’épanouissement au travail est un processus qui donne à l’individu à la fois une direction et un sens à sa vie professionnelle. Il est la réponse à la triple question : « D’où viens-je, qui suis-je, où vais-je professionnellement parlant ? »
Evitez le stress de vos salariés
Eyrolles, 2009. Le stress au travail est l’un des problèmes majeurs auquel les organisations doivent faire face. L’enjeu va bien au-delà des risques en matière de santé mentale : le stress des salariés a un impact direct sur la performance de l’entreprise. « On ne peut manager ce que l’on ne sait mesurer », disait Peter Drucker. Cet ouvrage invite dirigeants, décideurs, managers et DRH à conduire eux-mêmes l’autodiagnostic des stresseurs de leur organisation. Identifier les facteurs de stress leur permettra ainsi de hiérarchiser facilement les priorités d’action destinées à améliorer le bien-être au travail des salariés.
L’Observatoire de la vie au travail
Pierre-Eric Sutter
Les rapports de l’Observatoire de la vie au travail (OVAT) font annuellement le point sur les facteurs de risques sociaux professionnels en évaluant la vie au travail des salariés français. En s’appuyant sur les dernières avancées en matière de recherche scientifique (par exemple les travaux de la commission Gollac), l’OVAT propose une étude annuelle objectivée sur la performance sociale des travailleurs français et son évolution dans le temps.
D’autres ouvrages qui ont pour objectif de poser des questions essentielles, de rendre compte d’un monde qui change, de remettre la sagesse et le sens au coeur de la gouvernance
Communication d’influence. Décoder les manipulations et délivrer un message éthique dans une société en mutation.
Christine Marsan et Fabrice Davério
Editions CFPJ, 2009. Décoder les manipulations, identifier les techniques d’influence afin de mettre en place une communication éthique et durable. Analyse du changement de société, les raisons pour lesquelles notre société ne pourra relever les défis de la mondialisation et de la complexité que pour autant qu’elle aura su choisir des valeurs de paix (coopération, solidarité).
Paroles de Confucius
Cyrille Javary
Paroles de sagesse issues des citations de Confucius, maître de sagesse et de stratégie chinoises.
Equitation : une affaire de comportement
Guillaume Antoine
Le Cheval avec Vous, centre opérateur d’équitation éthologique de la FFE est né d’une rencontre, celle de Guillaume ANTOINE et de Gérard DORSI. Successivement cavaliers, entraîneurs, enseignants, formateurs et dirigeants de structures équestres, leur volonté commune de réhabiliter le message comportemental des écuyers classiques à la lumière des connaissances d’aujourd’hui, les a amenés à la rédaction de cet ouvrage. Ce livre poursuit l’ambition de faire partager leur expérience de plus de 60 ans de pratiques professionnelles, avec tous les amoureux du cheval. Certes, l’équitation ne s’apprend pas dans les livres, néanmoins, ainsi que le soulignait le maître Oliveira (Écuyer portugais du XXe siècle) » II faut monter un cheval sans pour autant laisser les livres se couvrir de poussière sur les étagères « . Comprendre, réfléchir et agir pour donner du sens à vos actes, tel est l’objectif de » Le Cheval avec Vous » : une équitation sécuritaire, de plaisir et de performance, pour vous et votre cheval.
Goûtez-moi cette soupe de crapauds
Marine Simon
Un livre sur nos déconvenues, sur les soupes de crapauds de la Vie, quelle drôle d’idée, … ?! Pourquoi pas un livre pour apprendre à les éviter justement, à commander le bonheur tout le temps ? Les soupes de crapauds, les hasards « malheureux », nous préférons souvent les ingurgiter le nez bouché et les yeux clos. Pourtant les déguster en conscience, les yeux bien ouverts, c’est s’ouvrir à toute leur magie initiatrice, au Trésor qui y est enfoui, une magnifique invitation à se rapprocher toujours plus de notre propre Lumière. Devenir acteur éveillé et conscient de nos vies dans ses aspects montants et descendants, saisir le sens du pas derrière la danse pour pouvoir s’y élancer, voilà ce que vous propose cet ouvrage.