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mute et sens

Novembre 2011

Mute & Sens est un cabinet d’accompagnement au changement d'une société en mutation

Le leader, quel que soit le groupe,
est celui qui apprend de la sagesse de tous.
Sun-Tzu

 
   

Édito

Les turbulences des bourses mondiales, les effets de la dette dans de nombreux pays et pas des moindres, les baisses de notation des pays rappellent le spectre de la crise de 2008 avec ces effets systémiques parfois dramatiques. N’ayant pas tiré les enseignements des précédentes crises à répétition et maintenant le système économique sur les mêmes bases que ce qui cause les problèmes, les effets seront alors identiques voire plus importants.

La question que cela pose aux entreprises est : comment se préparent-elles à ces évolutions inéluctables ? Des conversions importantes sont à opérer, autres qu’optimiser les dividendes des actionnaires en diminuant les coûts de production et de revient entraînant notamment toujours plus d’insatisfaction, de démotivation et de souffrance dans les entreprises. Il faut donc inventer des solutions et préparer les organisations et les salariés à d’autres modes de fonctionnement pérennes, capable de conduire les entreprises à passer ces moments de déconstruction sereinement avec un nouvel élan.
Mute & Sens peut vous y accompagner.

Nous vous proposons aujourd’hui plusieurs séminaires pour épauler vos dirigeants, cadres supérieurs et managers afin qu’ils puissent conduire et accompagner les changements inéluctables.

Changement et mutation :
28 et 29 novembre 2011

Rien n’est plus constant que le changement.
Yi Jing

Muter, changer, se transformer, se métamorphoser... au delà des mots qu’est-ce que cela recouvre ?

Contenu en bref :
Les rouages du changement, compréhension des multiples résistances, les leviers de la transformation.
Identifier, en tant que dirigeant ou manager les ressorts de résilience personnels.
Apprendre à suivre le flux du changement afin de mieux anticiper.

Méthode pédagogique :
Apports didactiques, mises en situation utilisant le théâtre notamment.
Support pédagogique : livre : Réussir le changement, C. Marsan, Editions De Boeck.
Co-animation : Christine Marsan – Christophe Lemaître.

Lieu : Paris (à préciser).
Tarif : 1 850,00 Euros H.T. pour les entreprises. Deux jours + 1 (accompagnement personnalisé).
Pour le programme détaillé : Cliquez ici
Inscriptions : inscription@muteetsens.org

Créativité / innovation :
1er et 2 décembre 2011

Aucun problème ne peut être résolu sans changer
le niveau de conscience qui l’a engendré.

Albert Einstein

Nous ne pouvons pas envisager les mutations nécessaires sans changer notre mode de pensée ce qui passe par raviver l’imagination par la créativité, source ensuite d’innovations.

Contenu en bref :
Imagination, créativité, innovation : différences, définitions et apports.
Les fabuleuses ressources du cerveau, des émotions, du corps... Mobiliser toutes nos ressources.

Méthode pédagogique :
Mises en situation, exercices et différentes pratiques seront proposées.
Co-animation : Christine Marsan – Brigitte Roujol.

Lieu : Paris (à préciser).
Tarif : 1 250,00 Euros H.T. pour les entreprises.
Pour le programme détaillé : Cliquez ici
Inscriptions : inscription@muteetsens.org

Les fondamentaux de la facilitation :
30 novembre – 1er et 2 décembre

Cette formation vise à faire découvrir par l’expérience les bases de la facilitation pour rendre les participants suffisamment autonomes dans leur propre pratique. Des repères, outils, techniques et méthodes sont proposés pour mieux appréhender la posture de facilitateur.

Contenu :
• Introduction à la facilitation
• Préparer une prestation de facilitation
• Démarrer la facilitation
• Pendant la facilitation
• Outils et techniques du facilitateur
• Clore la facilitation


Méthode pédagogique :
Cette formation très participative conduit chaque participant à tenir, à minima une fois, le rôle de facilitateur et à recevoir le feedback de ses pairs.

Tarif : 1 650,00 Euros H.T.
Pour le programme détaillé : Cliquez ici
Inscriptions : inscription@muteetsens.org

Leadership, autorité et coopération :
15 et 16 décembre

Le leadership s’exerce par la compréhension fine d’autrui. La rencontre avec le cheval permet de sortir du cadre habituel des relations humaines. Il pousse à établir une relation avec autrui basée sur les apprentissages que le cheval fournit. Ce dernier renvoie à l’authenticité de chacun. Le cheval permet de reprendre confiance dans son leadership, de savoir manifester son autorité naturelle et d’apprendre à agir avec les autres, par la coopération.

Journée 1 :
Travail avec le cheval en manège.
Journée 2 :
Appropriation de ce qui a été expérimenté la veille et intégration au quotidien.

Lieu : Centre équestre (Banlieue parisienne).
Tarif : 2 500,00 Euros H.T.
Pour le programme détaillé : Cliquez ici
Inscriptions : inscription@muteetsens.org