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mute et sens

2 octobre 2013

Mute & Sens est un cabinet d'accompagnement au changement d'une société en mutation

Quoi que vous puissiez ou rêviez de pouvoir faire, commencez-le !
Goethe

 
   

Édito

Bonjour à vous,

Qu'en cette période de changement majeur de société il nous faille trouver de nouveaux équilibres, cela devient une vision partagée.

A présent, la question qui se pose est : comment procéder ?
Les enjeux de l'économie circulaire bousculent nombre de nos habitudes et impliquent de revisiter les pratiques de l'entreprise.

La génération Y pousse de nouvelles valeurs et privilégie l'équilibre "pro/perso".
Le bien-être devient une valeur partagée.
Et pendant ce temps le marché se crispe par endroits.

Equations impossibles ?

Au lieu de réfléchir en solitaire, managers et leaders peuvent apprendre à mobiliser autrement leurs équipes, faciliter l'émergence d'une Intelligence Collaborative qui donnera un nouveau souffle à l'organisation.

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Cycle Les Ateliers de la Mutation
Formation
Accompagner Les Mutations par l'Intelligence Collaborative

Le progrès est impossible sans changement, et ceux qui ne peuvent jamais changer d'avis ne peuvent ni changer le monde ni se changer eux-mêmes.
George Bernard Shaw

Politique de RSE, de DD, mise en place d'une économie circulaire, autant d'enjeux, de défis qui se traduisent par faire changer les personnes et les collectifs. Parvenir à l'Intelligence Collaborative est une piste qui s'apprend et surtout qui se met en perspective avec la maturité de l'organisation à vouloir/pouvoir se transformer.

  • Comment mobiliser l'entreprise pour réaliser les changements ?
  • Exploiter les résistances pour en faire des leviers de transformation.
  • Capitaliser sur la culture d'entreprise pour réussir les changements.

Consultez notre programme : Cliquez ici
Inscriptions : Cliquez ici


L'Agenda

Avec la rentrée de nouvelles conférences, des ateliers...

Les changements surviennent
quand il n'est plus possible d'avancer ;
On peut s'attendre à une percée
quand il n'y a plus d'issue


Maxime chinoise inspirée du Yi Jing

Nombreux sont ceux qui se sentent chahutés par les turbulences du moment, pertes de repères, déconstructions inconfortables et difficiles perspectives, hésitations à franchir le pas... Oser changer la vie : un livre, des stages pour vous aider à franchir ces moments inconfortables.


- 27 septembre : Conférence Oser changer sa vie, L'âme enchantée, Vézelay,
- 28 et 29 septembre, Stage Oser changer sa vie, L'âme enchantée, Vézelay,
- 12 octobre : Participation au Festival du féminin, Centre Tao Paris,
- 22-23 et 24 octobre : Stage Oser changer sa vie, Bugarach,
- 28-29 et 30 octobre : Stage Oser changer sa vie, Avignon,
- 7 novembre : Conférence Oser changer sa vie, Librairie le Lotus, Rouen,
- 9-10 novembre : Conférence/atelier collaboratif Les artisans du changement, Québec,
- 27 janvier 2014 : Quelles résistances à changer et comment les dépasser ?, Rencontres de l'écologie au quotidien, Die.


Les dernières communications médias :

Talk TedX : Invisible et Improbable

Retrouvez l'émission sur YouTube

En quelques mots ce talk cherche à expliquer le monde qui change et quelles sont les évidences de l'invisible. L'essentiel de la complexité que nous avons à gérer tous les jours repose sur des mécanismes non-visibles et pourtant agissants. Cette complexité croissante rend très difficile le métier de dirigeant et de manager lorsqu'il s'agit de prévoir et de proposer une vision. Comprendre les lois de l'invisible conduit à

savoir agir avec les effets systémiques de notre village mondial et de notre reliance à plusieurs milliards d'acteurs économiques. Ce qui n'est pas visible répond à des lois comme ce qui est visible, les connaître devient un atout pour anticiper, gérer l'imprévisible et devenir leader de son activité.

Emission de radio : Widoobiz

Yannick Le Guern reçoit dans l'émission "L'Art de changer le monde et de bâtir une humanité meilleure..." Christine Marsan, pour son livre "S'approprier les clefs de la mutation", pour comprendre, innover, agir, autrement dans le monde.

Retrouvez l'émission sur YouTube
et sur Widoobiz


34 penseurs dont Edgar Morin ont contribué à cet ouvrage.
Christine Marsan a créé les ateliers de la mutation et s'interroge sur les changements de l'Homme aussi bien que ceux de la société.
La base de son questionnement, résoudre l'interrogation existentielle : Comment faire pour que les gens puissent oeuvrer pour le bien commun, un projet de société pour que chacun existe dignement ?
Que changer, comment agir, pour construire le futur maintenant sans peur de l'inconnu.
Passage professionnel de la concurrence à la coopération, au partage, aux échanges, à l'ajustement des singularités, au retour au don.
Le management change et doit s'adapter aux nouvelles exigences et demandes humaines ...
Un appel à repenser un contrat social actuellement rompu avec les entreprises.

Comme disait Margaret Mead : "Ne doutez jamais qu'un petit nombre d'individus engagés puisse changer le monde".